De ‘teamanalyse’ van OHZ faciliteert teams in de reflectie op hun eigen teamontwikkeling. Met deze vragenlijst krijgen teamleden zicht op hun teamontwikkeling naar zelforganisatie met de mogelijkheid om dit op competentieniveau te specificeren. De vragenlijst is meerdere malen te gebruiken, zodat voortgang consistent gemonitord kan worden.
TedTalk: Brené Brown ‘De kracht van kwetsbaarheid’
Mooie Tedtalk van Brené Brown over de kracht van kwetsbaarheid, de moeite waard om vervolgens eens te kijken wat jij hierin wilt creëren voor jezelf.
Oefening: hoofd, hart en buik aan het woord
Deze oefening biedt verschillende invalshoeken over een situatie waar jij graag inzicht in zou willen krijgen, waarbij je hart staat voor wat jij wilt bereiken (voelen), je hoofd staat voor het onderzoeken van mogelijkheden en het herkennen van creatieve opties (denken) en je buik staat voor wie jij bent en het ondernemen van actie (doen).
Denken, voelen, doen!
Ik gaf laatst een training en daar ging het gesprek over de toegevoegde waarde van denken versus voelen. ‘Alle organisaties zijn rationeel, met voelen kunnen zij niks’, riep een van de deelnemers. Het werd een interessant gesprek…
Tip van de dag voor jouw Carpe Diem!
Misschien ken je dit nummer nog….Baz Luhrmann met “Everybody’s free to wear sunscreen”. Het zit boordevol gouden tips voor een mooi leven. Luister er eens naar en kijk welk advies voor jou van toepassing is. Enjoy!
TedTalk “There was no past, no future, just now!”
Peter Economides geeft aan dat er maar een motto is als bijdrage aan Carpe Diem…zeg JA! Bekijk deze TedTalk en laat je inspireren wat dit betekent voor jouw eigen context.
Blog: Carpe Diem
Vorig jaar ben ik 40 geworden, moeder van een dochter en ben ik mijn zus verloren. Op zijn zachtst uitgedrukt, was het een bijzonder jaar. Het was een jaar met enorme hoogtepunten en enorme dieptepunten.
Filmpje: how to multiply your time?
Rory Vaden inspireert jou graag over zijn visie rondom tijd. Dus neem hier eens lekker ‘de tijd’ voor!
Tijd versus prioriteit
We hebben weer een mooie stelling voor je. Want waar gaat het over als jij aangeeft dat het te druk is…heb je geen tijd of heb je het te zoeken in jouw prioriteiten. Wat vind jij van deze stelling?