Wees eens heel eerlijk… Wat vind jij van de stelling ‘fouten maken mag’? Het verleggen van taken en verantwoordelijkheden naar teams vraagt als management en staf om de ander de ruimte te geven te leren. Leren gaat nogal eens gepaard met het maken van fouten. Hoe is dat voor jou?
Wil je met ons van gedachten wisselen over deze stelling? Wil je scherp krijgen hoe je tot een lerende organisatie komt? Neem dan vrijblijvend contact op voor een afspraak.